僕はBLS（一時救命処置）研修です。発見者と応援者、二人一組になって救命処置を実践するのですが、僕が所属する救急医学科の病棟では実際に急変される患者さんも多いので、この研修はとても役立ちました。大きな声を出して自分が何をしているのかを周りに伝えることや、周りの状況を見ながら動くことなど、リアルな体験が今の現場で活きていると思います。

リフレッシュ研修で、各研修での学びを患者さんにどう還元できたか、看護師としてどんなやりがいを感じているか、先輩や上司にどんなことを褒められたか、今どんなことで悩んでいるか、1年目ならではの喜びや辛さを共有できるのはうれしいですね。僕の部署には同期が6人いますが、他の部署の同期と話せる機会は貴重なので、毎回いろいろな刺激をもらっています。

僕のシスターさんは一見ドライに見えるのですが、こちらから相談した時にはいつも的確なアドバイスをしてくださる、目指すべき存在です。僕のスケジュールを常に把握してくださっていて、LINEでも気軽にやり取りをしています。何かあった時に支えてくれる、年齢の近い先輩がいてくれるのは本当に心強いですね。何があってもがんばれる気がします。

入職したばかりの頃、患者さんに接する際に緊張で手が震えて関わることすら怖かった僕に、「1年目は誰でもそういう時期があって、それを経験したから今があるんだよ」と言ってくださって。その言葉が自分の意識を変えるきっかけになりました。そんな先輩から「患者さんへの声かけがしっかりできている」と認めていただけたことはすごくうれしかったですね。

病棟内での研修に、患者の模擬体験があります。アラームが鳴り響く中、ベッドに横たわって天井を見つめながら不安な気持ちで処置を待つ患者さんの気持ちを味わいました。この体験で看護師の存在の大きさを実感してから、“患者さんに何ができるか”ではなく“患者さんは何をして欲しいのか”という考え方に変わりました。患者さんへの声かけを強く意識するようになったのもこの頃からです。

僕は看護大学の実習で附属病院を訪問する機会が多かったのですが、いつも職員の方々が笑顔で挨拶をしてくださっていたのが印象的でした。入職してからも職員の皆さんの笑顔は変わりませんし、他部署の先輩方も気軽に声をかけてくださって、本当にあたたかい職場だなぁと感じています。この病院の職員として、医療チームの一員として働けて光栄です。